Inzicht in talenten maakt het verschil. Medewerkers die weten waar hun kracht ligt en dit verder kunnen ontwikkelen en benutten, maken bewustere keuzes, ervaren meer werkplezier en functioneren effectiever.
Mensen functioneren het best, leren het snelst en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat écht bij hen past. De TMA Methode (Talent Motivatie Analyse) helpt je om precies dat zichtbaar te maken voor medewerkers én voor de organisatie.
Als TMA (TEAM) Professional zet ik deze methode in om mensen en organisaties te helpen groeien. Niet door harder te werken, maar door slimmer te bouwen op wat er al is. Zodat mensen floreren, teams beter samenwerken en resultaten als vanzelf volgen.
Wat is TMA?
TMA is een wetenschappelijk onderbouwde methode gebaseerd op positieve psychologie en gaat voor een belangrijk deel over het afstemmen en in lijn brengen van mens en organisatie. Organisatiedoelen worden behaald als mensen gaan werken vanuit hun talenten en op de competenties waar ze aanleg voor hebben en energie van krijgen. Er is geen goed of fout: ieder mens is waardevol en heeft altijd talenten. Alleen de context zorgt ervoor dat een omgeving meer of minder past bij de mens en zijn specifieke talenten.
Door TMA in te zetten, weet je met welke talenten en competenties van je (toekomstige) medewerkers de beste performance kan worden behaald. Je krijgt met de methode handvatten om mensen individueel positieve aandacht te geven, inzicht in zichzelf te geven en optimaal te ontwikkelen.
Door op deze manier te gaan werken is echt een USP.
Wat is de ontwikkelvraag en context (bijv. verzuim, groei, begeleiding)?
De medewerker vult een digitale vragenlijst in (±60 min).
Ik bespreek de inzichten (o.a. drijfveren, kwaliteiten, valkuilen en potentieel) en vertaal ze naar concrete acties.
De medewerker ontvangt:
Wil je doorpakken? Met coaching gericht op doelen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling of een teamtraject zetten we inzichten om in beweging. Ik denk actief mee en zorg voor oplossingen die kloppen. Strategisch én mensgericht.
Op basis van jullie wensen maak ik graag een offerte op maat.
Nog niet helemaal duidelijk wat TMA voor jouw medewerkers en organisatie kan beteken?
Bekijk deze video. Hierin wordt helder en duidelijk uitgelegd wát TMA is en wat het oplevert.
Wil je als organisatie medewerkers versterken vanuit talent en motivatie?
Plan vrijblijvend een gratis werkgeluk sessie in of vraag een offerte aan voor een individueel of collectief TMA-traject.
‘Moeilijke keuzes zijn een kans om te worden wie je wil zijn en om uiting te geven aan wat jij belangrijk vindt in het leven’
Download hier de TMA analyse.
Je ontvangt hem direct in je mailbox.